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建平县迎接朝阳市教育局师干训“十三五”中期检查考评工作纪实


金阳送暖,秀水含情。2019年1月7日,由市教育局教师教育科陈昭宇科长带队,市教师进修学院师干训领导和双塔、凌源、喀左师校师干训负责人组成的检查团一行6人莅临我县,对我县“十三五”以来师干训工作进行阶段考核验收。县教育局副局长樊宏、工会主任路志勇、干部考核办、基教股的相关领导和县教师进修学校赵海鹏校长、师干训主管领导陪同进行了检查。


7日上午,检查组首先来到建平县第三小学。一进入校园,检查人员就被三小多彩的校园文化所吸引。在白艳校长的带领下,陈昭宇科长兴致勃勃的参观了三小的艺术角、读书吧、荣誉展厅、风景树和以忠孝礼智信廉为主题的走廊文化,浓郁的人文气息和厚重的文化底蕴,营造出了博大精深的育人环境,在不经意间让我们体会到了润物无声的三小文化。


在三小的汇报室里,陈科长就本次检查考评工作的意义、形式等向与会人员进行了介绍,接着教育局领导、工会主任路志勇致辞,希望借本次检查考评工作的契机,促进我县师干训工作进一步发展。


随后白艳校长向考核组作了题为《创新教师研训模式,促进教师专业成长》的汇报。汇报分为建立保障机制,加大实施力度;加强常规管理,各项培训常态化;创新研训方式,提高培训质量;彰显成果,绽放精彩;持续发展,开创学校教师培训工作新业绩等几方面内容。白艳校长是一名有思想、有情怀的教育领航者,十三五以来,带领三小师生取得了许多骄人的业绩。她的汇报简洁、生动,娓娓道来,列举数据、实例真实具体,师干训工作开展扎实有效。检查组成员专心致志、聚精会神,听取汇报,查阅档案,做好记录,并就学校基本情况、经费保障等相关问题进行了提问。


汇报结束后,陈科长作了简单总结,充分肯定了三小在师干训工作中取得的成绩,对三小的发展寄予了厚望,希望三小在白校长带领下,砥砺前行、继续提升,成长为市名校、省名校。


????7日下午,检查组走进本次检查考评的第二站建平县第二中学,走进校门,优雅大气的校园环境让人如沐春风,张树山校长亲自带领全体班子成员早早的来到楼门口迎接,让我们感受到来自冬日里别样的温暖。?

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张树山校长的汇报充满理想和激情,慷慨激昂、幽默生动,在师干训工作中,坚持教研为主线的常规培训、充分发挥名师、骨干教师、学科带头人的引领示范作用、重视青年教师的培养和校本培训,加强新课程的理论培训。张校长学问深厚、谦和德高、爱岗敬业、管理有道,堪为校长之典范。二中办学特色鲜明,师干训培训目标思路明确,注重教师专业发展,重视内培外引,激发了检查组成员的强烈共鸣。


陈昭宇科长对第二中学师干训工作给予了高度认可,并衷心希望第二中学再接再厉,开拓创新,继续发挥示范引领作用,成为名师成长的沃土。

检查组顺利完成对两所基层学校的检查考评工作,在365bet亚洲真_365bet赔率低_365bet如何提款会议室,认真听取了师校赵海鹏校长《在新常态下砥砺前行》的工作汇报。汇报内容丰富,理念前沿,亮点纷呈,既有多年的教研经验沉淀与思考,更有作为一名我县师干训工作引领者对现代教研理念的高度凝练与升华。


汇报包含八方面内容:

1.?以“双百双千工程”为龙头,打造师训新品牌。

2.?以师训和干训一体化为模式,落实干训新常态。

3.?以各部门研训会议等为支撑,深化教学改革。

4.?以校本研修自主课堂为推手,夯实师训根基。

5.以教育教学检查考核为抓手,牢固师训保障。

6.?以抓薄弱项目补短板为突破,实施精准帮扶。

7.?以开发交流渠道建设为手段,搭乘研训快轨。

8.以素质提升工程大赛为契机,锤炼教师队伍。

 十三五以来,365bet亚洲真_365bet赔率低_365bet如何提款在赵海鹏校长的带领下,全体研训员戮力同心,以深化教育改革为重点,以促进教师队伍专业发展和全面提高教育教学质量为目标,创新研训工作模式,提高研训工作实效,取得了一系列可喜的成绩。赵校长为首的校领导集体以睿智务实的工作态度,远见卓识的专业素养,得到了上级部门的充分肯定,获得了基层学校的普遍认可和好评。

赵校长的汇报引经据典、辞采华茂、鞭辟入里、条分缕析,以其前瞻的理念、生动的案例和详实的数据向检查组作了精彩的展示。


检查组成员听取完汇报进行了简短的交流后,陈科长代表检查组对我县本次师干训检查考评情况作了总结。

陈科长充分肯定了检查考评工作中建平县师干训工作呈现出诸多亮点:较好的发挥了研训团队、名师、骨干教师、学科带头人的专业引领作用,积累了丰富的经验材料;师干训工作规划设计思路清晰,符合现代教育发展趋势;各项培训工作做的扎实,不流于形式;实施研训一体化,助推教师专业成长等。

陈科长对我县实施的双百双千工程、校长论坛、送教送培等工作给予了高度评价。认为这几项工作做得扎实有效、具有前瞻性,是建平师干训工作的突出亮点。

最后,陈科长从行政部门和研训部门的合作、经费保障、典型校培养等方面提出了宝贵的建议。

相见于冬寒料峭时,只为了更好的教育。检查组情真意切,语重心长,振奋人心,鼓舞士气的点评,带给我们的是思想的启迪、坚定的信念、美好的憧憬和激浊扬清的信心。


桃李香逐十三五,兴教育人恰逢春。这次考评工作切合实际,讲究实效,为我县下一步师干训工作的推进起到了重要的引领作用,我们建平教育人定会乘着此次检查考评的强劲东风,扬起希望和憧憬的风帆,扎实工作,开拓创新,砥砺前行,用崭新的姿态,去迎接建平教育更加美好的明天。


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